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Vice store manager 30/40 h - brunico (bz)

Alto
Contratto a tempo indeterminato
JYSK
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Vice Store Manager 30/40 h - Brunico (BZ)

Si considera la posizione di Vice Store Manager in un ambiente ecommerce di vendita al dettaglio. Il candidato avrà la responsabilità di gestire, motivare e guidare il team del negozio in collaborazione con il Store Manager, assicurando le migliori pratiche di vendita e la massima qualità dell'esperienza cliente.

Responsabilità chiave
* Insieme al Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
* Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
* Supportare il Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio, in linea con i valori di leadership di JYSK.
* Promuovere la cultura "customer first", riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive.
* Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
* In futuro puntare a diventare Store Manager, impegnandoti per arrivarci.
Qualifiche
* Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
* Stimolante e comunicativo, in grado di creare un'atmosfera di lavoro positiva.
* Capacità di assumersi la responsabilità del servizio clienti.
* Abilità di raggiungere obiettivi mantenendo la calma e dando direzione anche in situazioni di stress.
* Desiderio di migliorare costantemente i risultati e recuperare rapidamente dalla sconfitta.
Benefici
* Opportunità di sviluppo tramite eccellente formazione e tutoraggio.
* Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
* Bonus di vendita competitivi.
* Sconto del 20% presso aziende del gruppo JYSK e Lars Larsen.
* Inquadramento retributivo di 3° livello CCNL commercio.

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.Lgs. 903/77 e D.Lgs. 125/91".

#J-18808-Ljbffr

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