Culligan, leader mondiale nel settore del trattamento delle acque primarie, offre prodotti e servizi che migliorano la vita quotidiana dei clienti: dalla casa agli uffici, dalle palestre ai ristoranti. Crediamo nella sostenibilità ambientale e nella riduzione della plastica monouso, valori che riteniamo fondamentali.
Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un/a Hunter Field Sales Junior – Office per la regione Lombardia, con l’obiettivo di implementare e consolidare il portafoglio clienti tramite attività di outbound, networking e conversione lead.
Responsabilità principali:
* Sviluppare il territorio acquisendo nuove aziende clienti nelle regione Lombardia, organizzando autonomamente il proprio lavoro.
* Stabilire partnership con società o collaboratori in grado di segnalare potenziali clienti interessati ai servizi offerti.
* Gestire lead aziendali con oltre 20 dipendenti forniti dagli IS Manager: primo contatto, qualificazione, trattativa e chiusura.
* Condurre attività di sviluppo territoriale proattivo: prospecting, visite dirette, cold call programmate e networking locale.
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali di acquisizione di nuove aziende, in linea con le direttive della Direzione.
* Monitorare i principali KPI di ruolo, tra cui: % di conversione lead; Numero di visite settimanali e opportunità aperte; N°di erogatori derivanti da sviluppo proattivo vs lead ricevuti
Competenze richieste:
* Esperienza minima in ambito commerciale B2B.
* Buona padronanza degli strumenti informatici (Microsoft Office, CRM).
* Disponibilità a trasferte e spostamenti sul territorio assegnato.
* Patente di guida B.
* Diploma o laurea.
* Inserimento a tempo determinato o indeterminato, con inquadramento secondo il Contratto Collettivo del Commercio e sistema incentivante.
Benefits:
* auto aziendale in fringe benefit.
Sede di lavoro:
Lombardia (da definire in base alla residenza del candidato)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.iI.
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