Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca un/a Product Manager, da inserire all'interno del Dipartimento Acquisti - Fresh & Frozen Purchasing, presso la sede centrale, a San Martino Buon Albergo (VR).
Responsabilità
La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del gruppo di acquisto assegnato (latte, uova, yogurt, dessert), contribuendo alla definizione delle strategie di categoria e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
* Definire e implementare le strategie di sviluppo delle categorie assegnate;
* Analizzare le performance di vendita e i principali KPI di categoria;
* Negoziare con i fornitori condizioni commerciali e accordi quadro;
* Monitorare trend di mercato e comportamenti di consumo;
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte;
* Coordinare e sviluppare il team di riferimento.
Requisiti
* Laurea, preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini (valutati anche indirizzi economici);
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in aziende GDO o industria, in ruoli quali Buyer, Category Manager, Product Manager o Responsabile Sviluppo Prodotto;
* Solida conoscenza delle logiche di category management e dinamiche di acquisto nel settore food;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa farà avere successo nel ruolo
* Comunicazione efficace e collaborazione, per interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori, favorendo un allineamento chiaro e continuo sugli obiettivi di categoria;
* Pianificazione e organizzazione, per gestire in modo strutturato attività complesse, priorità e scadenze, coordinando il lavoro del team e garantendo il raggiungimento dei risultati;
* Approccio analitico e orientamento al risultato, per interpretare dati di vendita e KPI, individuare opportunità di sviluppo e supportare decisioni strategiche;
* Leadership e affidabilità, per guidare e valorizzare le risorse del team, assicurando responsabilità, coerenza e qualità nelle attività gestite.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
* Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
* Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
* Pasto gratuito per i giorni in presenza;
* Possibilità di fare smart working;
* Asilo Nido;
* Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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