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Impiegata / o commerciale estero

Santa Croce sull'Arno
Impiegato commerciale estero
Pubblicato il 18 gennaio
Descrizione

Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare, il seguente profilo professionale:


IMPIEGATA / O COMMERCIALE ESTERO


La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri.


Principali funzioni e responsabilità:

1. Gestione dei contatti con clienti e fornitori esteri;
2. Inserimento e gestione ordini di vendita e acquisto;
3. Redazione e controllo della documentazione commerciale e di export (offerte, conferme d'ordine, fatture proforma, documenti di spedizione);
4. Supporto alle attività di import–export e logistica;
5. Attività di back office commerciale;
6. Utilizzo della lingua inglese e francese per comunicazioni scritte e orali.


Requisiti richiesti:

7. Diploma di scuola secondaria superiore (titolo preferenziale in ambito linguistico o commerciale);
8. Ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia parlata che scritta;
9. Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici (MS Office);
10. Preferibile esperienza, anche minima, nel ruolo commerciale estero;
11. Precisione, affidabilità, buone capacità comunicative e organizzative.


Si offre:

12. Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e finalizzato all'inserimento diretto in azienda;
13. Inquadramento: CCNL di riferimento, livello da definire in sede di colloquio in base all'esperienza della risorsa.


Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario giornaliero 9:00–13:00 / 14:00–18:00.


Luogo di lavoro: Pisa (PI)


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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