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Junior product specialist – onboarding

Parma
Ruralis.com
Product manager
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Descrizione

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online necessarie ai proprietari di case vacanza per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo loro di concentrarsi sull'accoglienza. Grazie alle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione, aumentando i profitti dei proprietari e migliorando l'esperienza dei viaggiatori. Ruralis è una startup prop-tech che mira a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne, con: +741% di crescita in due anni €841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022) Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia 88 investitori per €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding 1,04 milioni di euro ottenuti da bandi per l’innovazione Per raggiungere questi obiettivi, cerchiamo un Junior Product Specialist (alle prime esperienze lavorative o neo laureato/a) per il nostro team di Onboarding, con possibilità di lavoro fully-remote e incontri in sede per avviamento in presenza. Responsabilità Assistenza agli host in tutta la fase post vendita, dall'inserimento della struttura all'identificazione di un referente strategico Controllo qualitativo delle informazioni fornite in fase preliminare Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza Identificazione di opportunità di upselling Inserimento strutture sui portali di rivendita Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT Profilo Laurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali Ottima capacità comunicativa: chiaro, diretto e conciso Interesse per tecnologia, digitale e innovazione Autonomia e organizzazione Fluente in italiano e inglese; altre lingue sono un plus Perché unirsi a noi Tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di apprendistato o contratto indeterminato a fine tirocinio Opportunità di entrare in una realtà in forte espansione, con recenti round di investimento e 92 investitori internazionali Lavoro in modalità fully-remote (con possibilità di presenza in sede) Possibilità di ricevere azioni aziendali Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali Team giovane e dinamico con ampie possibilità di crescita Se condividi questi obiettivi e vuoi entrare nel nostro team, candidati ora! Per maggiori informazioni, visita il nostro recruiting video e leggi gli articoli su Forbes. Questo annuncio è rivolto a tutti i sessi, età e nazionalità, in conformità alle leggi vigenti.
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