Stai cercando una nuova sfida qualificato come Ingegnere di testalettrotecnologia e hardware?
Ecco cosa potresti fare:
Coordinare attività del dipartimento RF per garantire la conformità ai requisiti.
Eseguire test a banco su dispositivi elettronici e componentistica hardware/software per identificare eventuali errori o guasti.
Valutare i requisiti elettronici previsti dalle normative di riferimento e assicurare che siano rispettati.
Progettare e utilizzare banchi di test per sistemi radar e radio per ottimizzare il processo di test.
Eseguire test di sistema su apparati elettronici complessi e componentistica hardware/software (soprattutto per sistemi radar e radio) per verificare le prestazioni.
Sviluppare procedure di ricerca guasti e manuali operativi per supportare gli operatori e migliorare l'efficienza.
Utilizzare strumenti di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, analizzatori di spettro, generatori RF) per eseguire test e misurazioni precise.
Interfacciarsi con il software tramite LabVIEW per l'automazione dei test e ridurre i tempi di elaborazione.
Assicurare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza nel processo di sviluppo e test.
Collaborare con i team tecnici del cliente per la validazione e la manutenzione degli apparati e fornire supporto ai necessari aggiornamenti.
Competenze richieste:
Laurea triennale o magistrale in Elettronica o delle telecomunicazioni.
Minimo 1 anno di esperienza come ingegnere di testalettrotecnologia e hardware.
Conoscenza di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, analizzatori di spettro, generatori RF).
Competenza nell'utilizzo di LabVIEW.
Nozioni di base in RF e capacità di scrittura requisiti (nice to have).
Esperienza nel settore aerospace sarà considerata un plus.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2 e della lingua italiana a livello C1.
Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
Eccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
Conoscenza di tool di laboratorio e tool di cattura dei requisiti.
Benefici:
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
Beneifici locali:
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.