Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra?
#BeSynergiePeople
Il talento ha un volto nuovo: il tuo!
Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.
Innovazione, Sostenibilità, Concretezza
Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
Passione, Collaborazione, Vicinanza
Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
Eccellenza, Affidabilità, Velocità
Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.
Posizione
Per importante e strategico progetto di crescita e sviluppo che vede protagonista la Regione Lombardia, stiamo cercando:
UN/UNA DISTRICT MANAGER
La risorsa, riportando direttamente allArea Manager, sarà ingaggiata nella guida e nello sviluppo del distretto assegnato e concorrerà a generare valore in termini di competenze e conoscenza del business.
Figura altamente strategica per il business e con taglio manageriale, opererà allinterno dellorganizzazione aziendale territoriale nel contesto della rete di filiali già presenti sul territorio dellasse del Sempione: Varese, Busto Arsizio, Legnano e Rho.
Si occuperà di:
* Gestire e coordinare i responsabili di filiale in merito alle attività di sviluppo commerciale e di gestione dei collaboratori
* Verificare e monitorare la fattibilità di obiettivi di fatturato e margine, in linea con la strategia fissata dallArea Manager
* Attività commerciale diretta su target clienti “Big Spender”
* Gestire in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza
* Seguire direttamente laffiancamento delle figure commerciali
* Effettuare trattative economiche e commerciali per i principali clienti, elaborando offerte e preventivi tramite appositi gestionali aziendali
* Garantire il corretto utilizzo dei gestionali (CRM e Intiway) riguardo il caricamento dati dei clienti, monitoraggio delle attività, aggiornamento informazioni, emissione, annullamento e archiviazione dei contratti commerciali.
Requisiti
Ai candidati che andremo ad incontrare si richiede:
* Conoscenza del mercato e del settore delle Agenzie per il Lavoro;
* Esperienza pregressa in ruolo analogo e/o in ruoli a forte spinta commerciale;
* Competenze di Team Management e forte propensione al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi;
* Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento;
* Forte radicamento e buona conoscenza del territorio locale di competenza
Completano il profilo: doti di leadership, complex problem solving, assertività e buone capacità relazionali
Altre informazioni
Si offre:
* Contratto a tempo indeterminato
* Inquadramento e trattamento economico in linea con il mercato, con benefit per lo svolgimento del ruolo
* Interessante piano provvigionale incentivante e sistema premiante
* Un contesto lavorativo dinamico, creativo, snello e agile.
Lofferta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere linformativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004