Adecco Italia Spa ricerca, per azienda specializzata nella vendita e distribuzione di generi alimentari italiani, una figura da inserire con il ruolo di:
COMMESSO/A SCAFFALISTA per il settore Enoteca
La risorsa, a supporto del team di vendita e in coordinamento con i responsabili di reparto, si occuperà principalmente delle attività legate all'allestimento, al rifornimento degli scaffali e alla gestione logistica dei prodotti in punto vendita.
Principali responsabilità:
- Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in ingresso;
- Allestimento degli scaffali e dei banchi espositivi secondo le linee guida aziendali;
- Cura dell'esposizione dei prodotti e aggiornamento dei cartellini promozionali;
- Supporto nella gestione degli ordini e del riassortimento;
- Assistenza al cliente per informazioni basilari sui prodotti esposti.
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza in attività di allestimento/scaffalatura, preferibilmente in enoteche, gastronomie o contesti retail affini;
- Buone doti organizzative e attenzione al dettaglio;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi;
- È gradita la conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga;
- Part Time 30 ore settimanali su turni (5 giorni su 7);
- CCNL Turismo 5° Livello;
- Fascia oraria di lavoro: 6:00 22:00.
Data inizio prevista: 15/11/2025
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Città: Firenze (Firenze)
Disponibilità oraria:
* Part Time mattino
* Part Time pomeriggio
* Disponibilità fine settimana e festiva
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it