Specialista ICT: il tuo ruolo chiave per lo sviluppo tecnologico
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Un ICT Development Specialist è un professionista altamente qualificato che si occupa dello sviluppo e della gestione delle applicazioni software. La tua missione sarà quella di lavorare al fianco del team tecnico per creare soluzioni innovative e efficaci.
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Le tue responsabilità:
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1. Lavorare in collaborazione con gli altri membri del team per identificare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni personalizzate.
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2. Gestire progetti complessi, garantendo la loro realizzazione entro i tempi e i budget stabiliti.
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3. Risolvere problemi tecnici complessi e trovare soluzioni creative.
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4. Mantenere aggiornate le competenze tecniche e assicurarsi di utilizzare le migliori pratiche nel campo.
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5. Promuovere una cultura dell'innovazione e dell'eccezione all'interno dell'organizzazione.
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6. Collaborare con gli altri dipartimenti per garantire che le soluzioni siano integrate e funzionino come previsto.
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7. Delineare processi operativi efficienti ed efficaci per garantire la produttività e la qualità.
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8. Fornire supporto e assistenza ai colleghi per risolvere problemi tecnici.
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9. Identificare opportunità di miglioramento continua e proporre strategie per implementarle.
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10. Pubblicare rapporti di progresso regolari sullo stato dei progetti.
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11. Migliorare la comunicazione interna, informando regolarmente i manager sugli aggiornamenti principali dei progetti.
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12. Ridurre il numero di errori, riducendo l'incidenza relativa.
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13. Qualsiasi altro compito assegnato dal Team Leader o Manager.
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14. Fornire feedback agli utenti sulla qualità e l'accuratezza delle app pensate per loro.
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15. Preparare valutazioni mensili da fornire alle aziende interessate a confrontarsi con alcuni esperti.
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16. Sviluppare attività per aumentare la motivazione dei team e ridurre il livello di stress.
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17. Aumentare l'interazione tra più team mediante organizzazione e conduzione di riunioni periodiche.
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18. Supportare gli staff nella cura del proprio benessere psico-fisico.
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19. Definire strategie operative.
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20. Iscriversi ad eventi dedicati allo sviluppo professionale.
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21. Trovare modi per sviluppare eventuali talenti nascosti dei colleghi.
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22. Nel caso di necessità, contattare l'assistente amministrativo per ricontattare gli uffici pertinenti.
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23. Inviare allegati e documenti richiesti.
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24. Stabilire nuove connessioni per procedere alla seconda fase.
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25. Altro lavoro derivante dagli scenari futuri e inevitabili.
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26. Promuovere e partecipare attivamente nei social media per le nuove visioni.
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27. Come rappresentante del Gruppo Salcef, dare consigli e contribuire alla costruzione di scambi commerciali tra aziende.
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28. Collaborare con il team per fare ricerca sui concorrenti.
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29. Partecipare concretamente alla filosofia