Labor S.p.A. – HR ACCOUNT MANAGER
Sei una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni commerciali?
Diventerai il partner strategico delle aziende del territorio, seguendo in prima persona l'intero ciclo di sviluppo commerciale e la gestione completa del processo di selezione. Sarai il punto di connessione tra talenti e imprese, contribuendo concretamente alla crescita del business e delle persone.
Area Commerciale
Mappatura del territorio e pianificazione quotidiana di visite e contatti con aziende potenzialmente clienti;
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi e prospect;
Analisi dei fabbisogni aziendali, presentazione di offerte commerciali e consulenza HR;
Gestione del CRM aziendale, aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa.
Presentazione di shortlist qualificate e gestione dell’intero processo di selezione;
Supporto alle attività amministrative e documentali correlate al servizio.
Esperienza pregressa in ambito commerciale HR o recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza;
Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
Diploma o Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico;
Sarà considerato un plus aver svolto un Master in ambito Risorse Umane,
Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.