Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda del settore cartotecnico siamo alla ricerca di un
RESPONSABILE COMMERCIALE
Sede di lavoro: Capaccio Paestum (SA)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (9.00/13.00 - 14.00/18.00)
Tipologia contrattuale: contratto diretto a tempo indeterminato con ral e inquadramento commisurati all’esperienza + premialità al raggiungimento di obiettivi di vendita
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
2 anni
Possiedi i seguenti requisiti?
* Laurea triennale o magistrale;
* pregressa esperienza maturata in ambito commerciale, preferibilmente nel settore cartotecnico o stampa digitale;
* autonomia e predisposizione a lavorare per obiettivi, con elevate doti di problem solving e di organizzazione;
* ottime doti comunicative e persuasive, attitudine ai rapporti interpersonali e capacità di relazionarsi con persone e team in contesti diversi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Responsabile commerciale ti occuperai di:
* studiare il mercato di riferimento, i competitor e le tendenze per identificare nuove opportunità di business;
* partecipare alla definizione delle strategie di vendita e marketing, scegliendo i canali più adatti per raggiungere il target;
* definire le politiche di prezzo, i listini, e il forecast di vendita, individua i segmenti di clientela più promettenti;
* definire le linee di profilo prodotto e cliente in base alla strategia aziendale;
* collaborare alla pianificazione e al coordinamento delle attività del team di vendita, fissando obiettivi e monitorando le performance;
* controllare che le relazioni con i clienti chiave siano gestite in modo corretto, e si assicura della fidelizzazione del cliente e la risoluzione di eventuali problematiche;
* coordinare la formazione del personale di vendita, fornendo strumenti e supporto per il raggiungimento degli obiettivi;
* occuparsi della gestione degli ordini, delle trattative e della negoziazione con i clienti;
* elaborare report e analisi sull'andamento delle vendite, fornendo feedback alla direzione;
* partecipare alla definizione del budget e delle previsioni di vendita.
* aggiornarsi sulle ultime tendenze del mercato e sulle nuove tecnologie applicabili al settore commerciale.