PpUrmet, fondata nel 1937, è un\'azienda italiana che progetta e sviluppa tecnologie per l’automazione e la sicurezza degli edifici residenziali ed industriali. Leader storico nei sistemi di videocitofonia e telefonia, ha ampliato il proprio portafoglio in ambito di home automation, sistemi di antintrusione, videosorveglianza, antincendio e controllo accessi. Urmet è capofila di un gruppo formato da 60 società, presente in più di 100 paesi, con circa 2500 risorse umane. Oltre a Torino, i poli di ricerca e progettazione sono dislocati in 13 stabilimenti in 6 paesi. In Italia la presenza sul territorio è assicurata da una rete di filiali a gestione diretta. /p h3Posizione /h3 pbTechnical Writer - Redattore Tecnico /b /p pStiamo ricercando un Redattore Tecnico altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di scrittura e un\'ottima comprensione di argomenti tecnici complessi. Il Redattore Tecnico avrà il compito di realizzare, revisionare e gestire la documentazione tecnica per l’installazione, configurazione e utilizzo di dispositivi all’interno di impianti di sicurezza, comunicazione e domotica, come manuali di sistema, libretti di prodotto e guide utente. Inoltre, dovrà possedere conoscenze delle nozioni tecnico-impiantistiche necessarie alla stesura degli schemi di impianto. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liRedazione e Revisione: creare documentazione tecnica chiara, concisa e accurata destinata a vari utenti: installatori, amministratori di condominio e clienti finali. /li liCollaborazione: lavorare a stretto contatto con team di sviluppo (software, hardware, meccanica) per raccogliere informazioni tecniche e garantire l\'accuratezza della documentazione. /li liGestione della Documentazione: organizzare e utilizzare il sistema di gestione della documentazione aziendale per garantire che tutto il materiale sia facilmente accessibile e aggiornato. /li liGestione dei fornitori: lavorare con fornitori esterni per assicurare che la qualità della documentazione esterna sia allineata con gli standard aziendali. Coordinare con i fornitori di servizi per garantire tempi di consegna e accuratezza. /li liMiglioramento Continuo: identificare opportunità per migliorare la qualità e l\'efficienza della documentazione attraverso feedback e analisi. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liIstruzione: Laurea in Ingegneria, Elettronica o Informatica oppure diploma tecnico equivalente. /li liEsperienza: maturata esperienza nella redazione tecnica o documentazione di prodotto. /li liCompetenze linguistiche: eccellenti capacità di scrittura in lingua italiana e inglese. /li liRappresenta condizione preferenziale la conoscenza del francese. /li liConoscenze tecniche: familiarità con prodotti tecnologicamente avanzati e un forte interesse nella tecnologia applicata a diversi ambiti come la domotica, la comunicazione e la sicurezza. /li liConoscenza strumenti di lavoro: /li /ul h3Software e strumenti /h3 ul liSoftware di Impaginazione: esperienza con Adobe InDesign, Microsoft Word e Quark Xpress per la creazione e l\'impaginazione di documenti professionali. /li liSoftware di Grafica: competenza nell\'uso di Adobe Photoshop e Illustrator per la creazione e la modifica di disegni grafici, vettoriali e installativi. /li liSoftware CAD: utilizzo di software CAD per l\'esportazione di viste vettoriali dai modelli matematici da inserire nei libretti e manuali tecnici. /li liStrumenti IA: esperienza e predisposizione nell’utilizzo di strumenti standard legati all’intelligenza artificiale. /li liStrumenti aziendali: esperienza con software di gestione della documentazione. /li liSoft Skills: forte attenzione alla precisione e capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo. /li liProblem Solving: eccellenti capacità di problem solving e di gestione del tempo, con la capacità di gestire più progetti contemporaneamente. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSede di lavoro: Torino /p pI dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr