La nostra azienda cliente ricerca un Responsabile Commerciale Servizi Funebri. Si tratta di un’azienda Spagnola, leader nel settore dei servizi funebri, dedicata a fornire un supporto empatico e professionale con un servizio di eccellenza garantendo al contempo un’assistenza completa e personalizzata.
Luogo: Italia
Responsabilità principali:
* Promozione e consolidamento del marchio e dei suoi prodotti di previdenza funebre e assistenza alla famiglia attraverso una rete fidelizzata di collaboratori, mediatori e fornitori.
* Identificare e acquisire collaboratori e mediatori nei vari canali di distribuzione (agenti funebri, broker assicurativi, associazioni), sviluppando e mantenendo relazioni con i mediatori locali.
* Fornire formazione continua alla rete commerciale, identificando delegati territoriali.
* Partecipare a eventi del settore funebre per promuovere i servizi.
* Analizzare i bisogni e offrire soluzioni personalizzate ai mediatori/collaboratori.
* Condurre ricerche di mercato e concorrenza, restando aggiornati sulle normative e tendenze del settore funebre in Italia e sui prodotti complementari offerti.
* Supervisionare l’attività commerciale e preparare report da inviare alla sede centrale in Spagna.
* Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore.
* Abilità nel spiegare concetti complessi in modo chiaro e semplice, interagendo con empatia su vari canali e in diversi ambienti.
* Familiarità con i servizi funebri e le loro pratiche con la conoscenza delle normative e regolamentazioni relative al settore funebre.
* Esperienza nelle vendite e capacità di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e forti competenze di negoziazione e chiusura delle vendite.
* Conoscenza dello spagnolo desiderabile ma non obbligatoria.
Il tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato. Inoltre, la retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione.
Se ritieni di avere l’esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).
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