Ph3Panoramica di Presentazione /h3 pIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. /p pÈ attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti. /p pJob Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER /p pLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Concesio, provincia di Brescia. /p pLa risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. /p pLa risorsa sarà di supporto al responsabile. /p pSvolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura. /p h3Principali Valori Aziendali /h3 ul liQualità /li liAttenzione al cliente /li liInnovazione /li /ul h3Organigramma /h3 pRiporto allo Store Manager e all'HR Manager /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. /li liSupervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. /li liMonitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. /li liGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. /li liMantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. /li /ul h3Evoluzioni di Carriera /h3 pL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. /p h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liConoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. /li liCapacità di utilizzo della cassa. /li liCapacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel. /li liPregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto. /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 ul liPuntualità, educazione e ottimo standing. /li liAttitudine alle vendite. /li liOttime capacità comunicative e dialettiche. /li liPropensione al contatto con il pubblico. /li liCapacità di lavorare in team. /li /ul h3Condizioni di contratto /h3 ul liSede di lavoro: Concesio. /li liOrario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica. /li liTipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato. /li liPacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: ********* euro. /li /ul pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito. /p pEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) /p /p #J-18808-Ljbffr