AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Posizione: Tecnico della Qualità QA/QC – Settore Ferroviario
Sede: Napoli
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Tecnico della Qualità esperto nel settore ferroviario, con competenze specifiche in QA/QC, da inserire nel nostro team di Napoli. La risorsa sarà responsabile del controllo e monitoraggio della qualità nei processi di produzione e manutenzione dei componenti ferroviari, garantendo il rispetto delle normative tecniche, delle procedure interne e degli standard di sicurezza.
Responsabilità
* Gestione e controllo dei processi di qualità in conformità alle normative ferroviarie e agli standard aziendali (ISO, EN, ecc.)
* Pianificazione e svolgimento di attività di ispezione e collaudo su materiali, componenti e sistemi ferroviari
* Verifica della documentazione tecnica e dei report di conformità
* Collaborazione con il reparto produzione, manutenzione e progettazione per l’implementazione di azioni correttive e preventive
* Supporto nell’audit interno ed esterno, garantendo il rispetto delle procedure QA/QC
* Redazione di report tecnici e analisi dei dati di qualità
* Monitoraggio continuo dei processi e partecipazione al miglioramento continuo della qualità
Requisiti
* Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica, gestionale o equivalente
* Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico della Qualità QA/QC, preferibilmente nel settore ferroviario o industriale
* Conoscenza delle normative di settore (es. UNI EN ISO 9001, normativa ferroviaria specifica)
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici/meccanici
* Ottima conoscenza degli strumenti di controllo qualità e di software gestionali per la qualità
* Buone capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli
* Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
* Disponibilità a spostamenti sul territorio campano e presso impianti ferroviari
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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