Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare, con sede in zona Vicenza Ovest, un Capo Contabile. Missione del ruolo Garantire la corretta gestione contabile e fiscale dell'azienda, assicurando il rispetto delle normative civilistiche e tributarie, l'affidabilità dei dati di bilancio e un efficace coordinamento dei processi amministrativi, fungendo da riferimento tecnico per il CFO e da punto di raccordo con consulenti esterni e società del Gruppo. Responsabilità principali
Gestione Contabile e BilancioResponsabilità dell'intero ciclo di contabilità generale, clienti e fornitori, assicurando la corretta rilevazione delle operazioni e la chiusura contabile periodica. Bilancio Civilistico e AdempimentiPredisposizione del bilancio civilistico (mensile, trimestrale, annuale) e delle scritture di assestamento e rettifica, in collaborazione con consulenti fiscali e società di revisione. Fiscalità e Adempimenti NormativiCoordinamento delle attività fiscali e degli adempimenti civilistici e societari, garantendo conformità alle normative vigenti. Coordinamento del Team AmministrativoGestione, sviluppo e coordinamento del team amministrativo, assicurando efficienza dei processi e rispetto delle scadenze. Interfaccia con il CFO e Stakeholder EsterniSupporto diretto al CFO su tematiche contabili e fiscali, interfaccia con revisori, consulenti esterni, banche ed enti. Controllate Estere e Contabilità InternazionaleSupporto al CFO nel coordinamento contabile delle società estere, garantendo uniformità dei principi contabili, dei processi e dei flussi informativi.
Requisiti Formazione Laurea in Economia o discipline affini. Esperienza Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Contabile / Responsabile Amministrativo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore alimentare o manifatturiero. Competenze tecniche Solida conoscenza della contabilità generale, bilancio civilistico, fiscalità e normativa societaria; esperienza nell'utilizzo di SAP (requisito essenziale). Lingue Inglese fluente, scritto e parlato. Soft skills Precisione, affidabilità, forte senso di responsabilità, capacità di coordinamento del team, autorevolezza tecnica e attitudine al confronto con il top management. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004. #J-18808-Ljbffr