Descrizione del lavoroScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.Grazie alla passione che ci guida ogni giorno nella nostra attività, nel Gruppo Di Martino facciamo del nostro meglio per migliorarci continuamente in tutti i nostri settori di competenza.I driver del nostro successo sono alla continua ricerca delle modalità più sostenibili e l'attenzione al servizio che offriamo ai nostri clienti.Chi cerchiamo?Per potenziare il nostro team ricerchiamo una figura che supporta l'ufficio tecnico nelle attività di gestione e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, collaborando con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per garantire la conformità alle normative vigenti.Principali mansioniSupporto nella gestione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) .Redazione e aggiornamento di documentazione relativa alla sicurezza, procedure operative e documenti di valutazione dei rischi.Raccolta e archiviazione della documentazione HSE.Supporto nelle attività di valutazione dei rischi e sopralluoghi tecnici .Elaborazione e aggiornamento di planimetrie e layout tecnici tramite AutoCAD .Collaborazione con il team sicurezza per la gestione di scadenze normative e audit interni.Supporto nella gestione della documentazione relativa a formazione, DPI e procedure aziendali.RequisitiDiploma tecnico, preferibilmente Perito tecnico o Geometra, o laureaConoscenza base della normativa sulla sicurezza sul lavoro ( D.Lgs. 81/08).Buona conoscenza di AutoCAD .Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office .Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.Requisiti preferenzialiEventuali corsi o formazione in ambito sicurezza sul lavoro / HSE .Esperienza, anche breve o di stage, in uffici sicurezza o tecnici.OffertaInserimento iniziale in posizione junior con affiancamento e formazione. xdwybme Possibilità di crescita competente nel settore HSE / sicurezza sul lavoro .Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06)