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Capo partita primi e secondi

Peschici
Contratto a tempo indeterminato
Nicolaus
Capo partita
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Descrizione del ruolo
Per i Nicolaus Club e i Resort Valtur del gruppo ricerchiamo la figura di Capo Partita Primi e Secondi che coordiner le attivit operative della propria partita, garantendo l’accurata preparazione dei piatti, il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari e il corretto flusso di lavoro con le altre postazioni di cucina. La persona sar punto di riferimento per la squadra di cucina durante il turno, assicurando efficienza, organizzazione e continuit del servizio in contesti ricettivi stagionali e non.
Responsabilit principali

- Coordinamento operativo: supervisionare le attivit della partita Primi e Secondi, distribuire i compiti al personale di cucina e garantire il rispetto dei tempi di produzione e di servizio.

- Preparazione e controllo qualit : eseguire e controllare le preparazioni gastronomiche dei primi e dei secondi secondo le ricette e gli standard aziendali, curando la presentazione e mantenendo elevati livelli qualitativi.

- Gestione ordini e mise en place: pianificare la mise en place della partita, verificare la disponibilit degli ingredienti e comunicare eventuali necessit al capo partita superiore o al reparto approvvigionamenti.

- Formazione e affiancamento: formare e supportare il personale assegnato alla partita, promuovendo buone pratiche operative, standard di preparazione e sicurezza sul lavoro.

- Igiene e sicurezza: garantire il rispetto delle norme HACCP, delle procedure di pulizia e dei protocolli aziendali relativi a sicurezza e igiene alimentare durante tutto il turno.

- Collaborazione interreparti: interfacciarsi con il servizio di sala, gli altri capi partita e la logistica per assicurare coordinamento nelle preparazioni e nelle tempistiche di servizio.

- Controllo scorte e report: monitorare le giacenze degli ingredienti di uso quotidiano della partita e segnalare eventuali anomalie o esigenze di riordino al responsabile di reparto.


Requisiti e competenze

- Esperienza: esperienza pregressa in cucina, preferibilmente in ruoli di responsabilit all'interno di una partita; esperienza in ristorazione collettiva, alberghiera o in strutture stagionali costituisce titolo preferenziale.

- Formazione: qualifica professionale in ambito culinario o esperienza equivalente sul campo.

- Conoscenze tecniche: padronanza delle tecniche di cucina per primi e secondi, capacit di lettura delle ricette e dei tecnicismi di preparazione, conoscenza delle norme HACCP e di base della gestione delle materie prime.

- Competenze linguistiche: buona conoscenza dell'italiano; la conoscenza dell'inglese o di altre lingue straniere è considerata titolo preferenziale in strutture con clientela internazionale.

- Soft skills: leadership operativa, capacit di lavorare per obiettivi, problem solving, gestione dello stress e ottime doti relazionali per coordinare il team durante i picchi di lavoro.

- Flessibilit : disponibilit a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, e ad adattarsi a periodi di alta stagione o trasferte presso diverse sedi aziendali se richiesto.


Competenze trasversali

- Proattivit e attitudine al lavoro di squadra

- Precisione, puntualit e cura del dettaglio nella preparazione dei piatti

- Capacit organizzative per gestire più attivit e priorit in contemporanea

- Affidabilit e responsabilit nel rispetto dei protocolli aziendali


Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto professionale e strutturato, con team affiatato e orientato alla qualit del servizio.

- Percorsi di formazione professionale e opportunit di crescita interna all'interno del Gruppo.

- Condizioni contrattuali e retributive commisurate all’esperienza e al ruolo.

- Vitto e alloggio quando previsti dal contratto e dalle sedi di destinazione stagionali.

- Divisa e materiali aziendali per lo svolgimento delle attivit.


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