Entra in Agency | Divisione Cantieri di Fondocasa – Riviera di Ponente e Milano
In Agency – Divisione Cantieri ci occupiamo di nuove costruzioni, progetti residenziali e operazioni immobiliari complesse. Non ci limitiamo a vendere immobili: interpretiamo visioni, rendiamo concreti i piani di sviluppo dei nostri partner, accompagniamo i clienti in scelte decisive.
Stiamo cercando una persona con forti doti commerciali, spirito organizzativo e voglia di crescere in un ambiente giovanile e professionale.
La zona operativa sarà la provincia di Savona.
Cosa farai:
- incontrerai clienti, li ascolterai e li guiderai in una delle decisioni più importanti della loro vita
- gestirai appuntamenti, richiami, proposte, follow-up in autonomia
- produrrai report precisi sul lavoro svolto
- individuerai nuove opportunità immobiliari e di sviluppo
- collaborerai a stretto contatto con un team affiatato, dove ognuno ha un ruolo chiave
Ti chiediamo:
- disponibilità a spostarsi lungo la Riviera di Ponente
- patente B
- dimestichezza con strumenti digitali di base (Word, Excel, Gmail)
- abilitazione da agente immobiliare o volontà concreta di ottenerla
- disponibilità al lavoro anche nei weekend (con riposo compensativo)
- approccio costruttivo, orientamento al risultato e alle persone
- la conoscenza dell’inglese è un plus
Cosa offriamo:
- base operativa a Villanova d’Albenga, uffici a Pietra Ligure e Milano
- formazione costante e affiancamento reale, non da catalogo
- strumenti digitali, computer aziendale e supporto operativo
- percorsi di crescita meritocratica, con ruoli sempre più autonomi
- retribuzione fissa o mista e agevolazioni, commisurata all’esperienza
- bonus legati ai risultati e possibilità di evolvere in ruoli di responsabilità o coordinamento
Oltre 1000 persone lavorano sul territorio Nazionale facendo parte di Fcgroup.
Una storia che prosegue da oltre 35 anni.
“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”
Contratto di lavoro: Tempo pieno