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Store manager - lecco cc meridiana

Como
La Casa de las Carcasas Italia
Responsabile punto vendita
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail? Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio di Centro Commerciale Meridiana.


Responsabilità :

1. Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale;
2. Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti;
3. Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e confortevole;
4. Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti;
5. Mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti;
6. Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising;
7. Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il proprio negozio.


Requisiti :

1. Esperienza pregressa nel ruolo;
2. Ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team;
3. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite;
4. Eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti.


Offriamo :

* Contratto di lavoro a tempo determinato / indeterminato, full-time 40 ore settimanali;
* Inquadramento CCNL Commercio (commisurato all’esperienza) + retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team;
* Opportunità di crescita professionale e avanzamento di carriera;
* Un sabato e una domenica di riposo al mese;
* Sconto del 50% su tutti i prodotti di produzione aziendale e 10% sui prodotti con licenza;
* Formazione on the job di due settimane presso uno dei nostri negozi-scuola, con spese a carico dell’azienda;
* Corso di soft skills e vendita tattica con importante scuola di formazione;
* Formazione interna con il reparto HR per la gestione del personale;
* Due meeting collettivi di formazione annuale con esperto del settore Retail.

Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Other #joinus. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

#J-18808-Ljbffr

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