PpsedApta ist eine internationale Gruppe, die aus der Zusammenführung von Hightech-Unternehmen in Italien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Brasilien entstanden ist und kürzlich Teil der in Finnland ansässigen Elisa-Gruppe wurde. Jedes Unternehmen ist in seinem Bereich führend, und gemeinsam verfügen wir über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung mit IT und Supply-Chain-Management. Heute verlassen sich mehr als 1.000 Kunden auf unsere Softwarelösungen für ihre Lieferkette und deren Optimierung. /ppFür unser in Deutschland ansässiges Unternehmen suchen wir einen Content Marketing Manager (m/w/d). /ph3Hauptverantwortlichkeiten: /h3ulliKoordination zwischen Regionen und Geschäftsbereichsfunktionen zur Lokalisierung globaler und lokaler Inhalte und Sicherstellung der Markenkonsistenz. /liliÜberwachung und Ausführung von Übersetzungsarbeiten zur Kontrolle der Inhaltserstellung. /liliManagement der Lokalisierung globaler Inhalte, um sicherzustellen, dass sie mit lokalen Kundeneinsichten und regionalen Besonderheiten übereinstimmen. /liliErstellung neuer lokalisierter Inhalte wie PR, Erfolgsgeschichten von Kunden und Fachartikel, die die Expertise der Marke hervorheben. /liliAbstimmung mit Performance Marketing zwecks Management der Veröffentlichung und Promotion von Inhalten über relevante Kanäle wie Webseiten, soziale Medien, E-Mail und bezahlte Kampagnen. /liliSicherstellung, dass alle Inhalte wirklich lokalisiert und für Suchmaschinen optimiert sind, Durchführung von Keyword-Recherchen und Integration von SEO-Best-Practices zur Steigerung des organischen Traffics und Verbesserung des Rankings. /liliUnterstützung bei der Inhaltserstellung für Performance-Marketing-Kampagnen, einschließlich Verfassen von Texten für Anzeigen, Landing Pages und E-Mail-Sequenzen zur Steigerung der Conversions. /liliFührung der Analyse und Berichterstattung über die Inhaltsleistung, um datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung der Inhaltsstrategie abzugeben. /liliErstellung eines Redaktionskalenders für organische Beiträge auf LinkedIn und Website und Berichterstattung über die Leistung; Unterstützung der Mitarbeiter mit Post-as-a-Service für Thought Leadership. /li /ulh3Anforderungen: /h3ulliBachelor-Abschluss in Marketing, Communications oder einem verwandten Bereich. /liliNachweisbare Erfahrung (5+ Jahre) im Content Marketing oder in der digitalen Werbung /liliFähigkeit, überzeugende Kunden-Erfolgsgeschichten zu erstellen, die die Auswirkungen des Produkts auf echte Nutzer hervorheben, sowie ein tiefes Verständnis von SEO und wie man Inhalte sowohl für lokale Relevanz als auch für die Sichtbarkeit in Suchmaschinen optimiert. /liliGeschickt in der Erstellung autoritativer Inhalte, die die Market als führend in der Branche positionieren und zentrale Themen und Trends ansprechen, die für den lokalen Markt relevant sind. /liliKenntnisse in Design- und Videobearbeitungssoftware (z.B. Canva, Adobe Creative Suite) zur Erstellung visuell ansprechender Inhalte. /liliTiefes Verständnis des Produkts und seiner Funktionen, das die Erstellung von hochgradig technischen, aber zugänglichen Inhalten ermöglicht, die den Wert des Produkts kommunizieren und die Schmerzpunkte der Kunden lösen. /liliGeschickt im Umgang mit CMS, Google Analytics, SEMrush oder anderen Tools zur Erstellung und Verfolgung der Content-Leistung. /liliHervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Schriftform mit der Fähigkeit, klare, überzeugende und ansprechende Inhalte zu erstellen, die bei lokalen Zielgruppen Anklang finden. /liliGeschickt darin, Brancheninsights, Trends und Produktwissen so zu artikulieren, dass das Unternehmen als vertrauenswürdig positioniert wird. /liliTiefes Verständnis der lokalen Kulturen und Nuancen, um sicherzustellen, dass Inhalte relevant, respektvoll und wirkungsvoll im Zielmarkt sind. /liliFähigkeit, Content-Strategien basierend auf Marktbedürfnissen und Feedback anzupassen und dabei kreativ neue Wege zu finden, um das lokale Publikum zu erreichen. /liliEine kundenorientierte Denkweise übernehmen, Inhalte erstellen, die die Herausforderungen und Bedürfnisse des lokalen Publikums ansprechen und gleichzeitig den Wert des Produkts präsentieren. /li /ulh3Was wir bieten: /h3ulliEin dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer globalen Organisation. /liliWettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits. /liliMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Wachstum und Lernen. /liliFlexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten. /liliEine kollaborative und unterstützende Teamkultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. /li /ulh3Arbeitsort: /h3pGießen, Deutschland /ppBei sedApta / Elisa IndustrIQ schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat_innen aller Herkünfte. /ppWerden Sie Teil der Zukunftsgestaltung von Lösungen für Fertigung und Lieferketten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. /p /p #J-18808-Ljbffr