Siamo alla ricerca di una figura di Avionic System Engineer per la nostra divisione Aerospace & Aviation, nell'ambito di un progetto di sviluppo dell'avionica di un caccia militare di sesta generazione. La risorsa, seguendo l’approccio Model Based System Engineering (MBSE), sarà responsabile della progettazione e della stesura dei requisiti per sistemi e sottosistemi avionici complessi, nel rispetto di linee guida e processi definiti dal team. La figura ricercata, sarà inoltre coinvolta nell’analisi dei requisiti di alto livello, nella redazione del Design Concept Paper e nello sviluppo del modello SysML. Collaborerà alla definizione dei requisiti derivati, parteciperà alle review interne ed esterne e prenderà parte a incontri tecnici tri-nazionali con Italia, Giappone e Inghilterra. Responsabilità principali Analisi dei requisiti di input di alto livello Elaborazione del Design Concept Paper (DCP) Supporto alle attività di review tecniche Sviluppo del modello SysML e definizione dei requisiti derivati Partecipazione agli eventi di review tri-nazionali Competenze tecniche indispensabili Conoscenza approfondita dei sistemi velivolo, in particolare militari Conoscenza dei sistemi di supporto al velivolo Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Familiarità con gestione della configurazione, versioning e workflow di sviluppo requisiti Competenze tecniche preferenziali Conoscenza dei tool Cameo e DOORS Buona padronanza di SysML Conoscenze di base in ambito safety e security applicate ai velivoli Soft skills Ottime capacità di pianificazione e organizzazione Attitudine al lavoro in team Flessibilità e spirito di collaborazione in contesti internazionali Titolo di studio richiesto Diploma di scuola superiore o laurea (triennale o magistrale) in : Ingegneria Aerospaziale Ingegneria Meccatronica Informatica Altri corsi di studio affini Perché scegliere TXT Group : Opportunità di contratto a tempo indeterminatocon inquadramento commisurato all'esperienza acquisita; Formazione su temi legati all'attività svolta; Opportunità di carrierain un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale; Momenti di Team Buildingche permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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