DS Smith Paper Italia s.r.l, produttore leader mondiale di carta per cartone ondulato e carte speciali è alla ricerca di un/una Analista di Laboratorio da impiegare all’interno del reparto Qualità. La funzione è quella di monitorare, analizzare e gestire tutte le attività assegnate dal responsabile del laboratorio e di garantire una corretta gestione di eventuali problematiche riscontrate.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Compiti Principali:
* Controlli qualità carta (secondo piano di controllo qualità carta del SGI);
* Controllo concentrazione e viscosità amido;
* Raccogliere e analizzare i dati di laboratorio, preparare report tecnici e presentazioni sui risultati delle analisi, fornendo raccomandazioni per migliorare la qualità e l'efficienza del processo;
* Partecipare a progetti di miglioramento continuo, identificando opportunità di ottimizzazione dei processi e dei prodotti e proponendo soluzioni innovative;
* Mantenere una stretta collaborazione con i reparti di produzione, manutenzione, ed altri team coinvolti, per garantire un'efficace comunicazione e coordinamento delle attività;
* Misurazione Ceneri;
* Calcolo ritenzione;
* Pulizia dei vari filtri colori;
* Avviamento pompa della colla;
* Giro di controllo, campionamento e analisi acque impianto di depurazione;
* Ottimizzazione portate reattori in funzione analisi giornaliere;
* Controllo dosaggio nutrienti impianto di depurazione;
* Ripristino Biogas verso Centrale;
* Controllo Visivo ponte raschiatore sedimentatore finale e primario.
Requisiti:
* Diploma preferibilmente xjrgpwk in ambito chimico;
* Buona conoscenza dei consueti sistemi informatici;
* Gradito possesso patente del carrello elevatore;
* Gradita conoscenza schede sicurezza chimici;
* Gradita conoscenza del sistema GMP;
* Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo mattina-pomeriggio-notte;
* Gradita conoscenza di SAP;
* Preferibile possesso della formazione antincendio e primo soccorso
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77)