Ph3Chi siamo /h3 pLe Moire Winery è un’azienda vitivinicola situata a Motta S. Lucia in provincia di Catanzaro. Cuore dell’azienda sono il radicamento nel territorio e un impegno costante per la qualità. /p pSiamo una realtà di piccole dimensioni e in fase di ampliamento. Questi sono i nostri obiettivi nei prossimi 3–5 anni: /p ul liRafforzare la presenza in ristorazione qualificata in Italia. /li liSviluppare una rete export stabile. /li liCostruire un brand riconoscibile e moderno. /li liEspandere canali diretti (e‑commerce e vendita diretta strutturata). /li /ul h3Il ruolo /h3 pRicerchiamo una giovane figura commerciale con spiccata attitudine imprenditoriale. Richiediamo forte motivazione, orientamento ai risultati e disponibilità ad apprendere, sperimentare e crescere professionalmente. /p pLa figura si occuperà della promozione dei vini, con l’obiettivo non solo di sviluppare l’attività commerciale ma anche di acquisire una visione dello sviluppo aziendale, individuare nuovi ambiti di crescita e tradurli in piani concreti di azione. /p h3Responsabilità Sviluppo Commerciale /h3 ul liRicerca e acquisizione di nuovi clienti (ristoranti, enoteche, distributori, importatori). /li liGestione e sviluppo delle relazioni con clienti esistenti. /li /ul h3Responsabilità Marketing Comunicazione /h3 ul liGestione e supervisione dei social media. /li liCreazione di contenuti promozionali. /li liSupporto allo sviluppo dell’identità e della presenza online. /li /ul h3Responsabilità Eventi e Fiere /h3 ul liIdentificazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore rilevanti. /li liOrganizzazione e gestione di degustazioni in cantina. /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul libIntraprendenza /b: capacità di assumersi responsabilità, proporre iniziative e trasformare indicazioni strategiche in azioni concrete. /li libAutonomia organizzativa /b: gestione efficace di priorità, tempo e attività operative. /li libAutonomia di apprendimento /b: acquisizione indipendente di competenze su strumenti, processi di vendita, dinamiche di mercato e aspetti logistico-normativi. /li libCapacità comunicative /b: comunicazione scritta e orale chiara ed efficace, con particolare attenzione al contesto commerciale e relazionale. /li libOrientamento ai risultati /b: capacità di collegare il proprio operato agli obiettivi aziendali, con consapevolezza del legame diretto tra performance e crescita professionale ed economica. /li libCompetenze digitali /b: utilizzo operativo dei social media e comprensione delle principali leve di marketing digitale. /li /ul h3Compenso /h3 pStruttura trasparente e legata ai risultati. /p ul liParte fissa contenuta ma stabile. /li liVariabile su vendite generate e su obiettivi raggiunti /li /ul pNel medio‑lungo periodo, per chi dimostra impatto reale e continuità, può aprirsi la possibilità di entrare in modo strutturale nell’ownership stessa dell’azienda. /p /p #J-18808-Ljbffr