Descrizione del Lavoro:
La nostra azienda è alla ricerca di un Hr Specialist dinamico e strutturato, con un forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell'amministrazione.
Rispostabilità Principali:
* Talent Acquisition: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui.
* Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
* Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.
* HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR.
Caratteristiche Richieste:
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti.
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR.
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di costruire presentazioni efficaci e report analitici.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative.
Benefici:
* Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali.
* Un percorso di carriera chiaro e condiviso.
* Flessibilità oraria.
* Formazione continua.
* Possibilità di carriera.
I nostri valori:
* Da soli si perde, insieme si vince. Ognuno dà il massimo per il successo del team.
* Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo. Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee.
* Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida.
* Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.
Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche, sei l'ideale candidato/a per questo ruolo!