StrongGrafton Office* /strongè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management.br/strongSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.brPer azienda produttiva sita a Filago (BG), ricerchiamo unbrstrongAMMINISTRATIVO/A CONTABILE JRbr/strongstrongDi cosa ti occuperai? /strong La risorsa si occuperà di contabilità attiva, riconciliazione bancarie, verifica degli incassi, solleciti degli insoluti recupero crediti, gestione cassa, registrazione delle fatture acquisti in supporto al collega presente, gestione pratiche e archivio.brstrongHai queste competenze e caratteristiche?br/strongulli Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno. /lili Diploma e/o Laurea /lili Buona padronanza dei principali strumenti informatici /lili Precisione, autonomia operativa, organizzazione e capacità di lavorare in team. /lili Automunito/abr/li /ulstrongOrario di lavoro: /strong40H settimanali, da lunedì a venerdì, 8:30 - 12:30/13:30 - 17.30.brstrongOfferta Contrattualebr/strongulliIniziale contratto a tempo determinato in somministrazione: 3+3+6 con successivo inserimento diretto in azienda /liliRetribuzione e benefit: CCNL Carta Industria, livello C1, 13 mensilità - RAL 25Kbr/li /ulstrongLuogo di lavoro: /strongFilago (BG)brstrongSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!br/strongulliGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).br/li /ulL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.brI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo