Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore moda selezioniamo:CONTABILE CICLO PASSIVODi cosa ti dovrai occupare?La risorsa darà supporto per le attività amministrative e contabili legate alla gestione del ciclo passivo.Gestione del processo di ricezione e verifica documentale fatturazione passivaSupporto nella riconciliazione dei conti fornitori e nel monitoraggio delle scadenze.Controllo delle note spese dipendenti e dei rimborsi relativi.Gestione dei solleciti ai fornitori e supporto nella risoluzione di eventuali discrepanze.Archiviazione digitale e gestione della documentazione contabile.Collaborazione con gli altri team Finance e con il reparto Acquisti per garantire la correttezza del ciclo passivoHai queste competenze e caratteristiche?Diploma in Ragioneria o Laurea Triennale in Economia/Contabilità/Finanza.1–3 anni di esperienza in contabilità, preferibilmente nel ciclo passivo.Conoscenza base della disciplina IVA.Buona conoscenza di Excel e principali strumenti Office.Orario di lavorodal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali – ingresso 8.00-9.00 uscita 17.00-18.00, 1 ora di pausa pranzoOfferta ContrattualeContratto in somministrazione di 3 mesi con eventuale possibilità di proroga in base alle esigenzeLuogo di lavoroCollegno (TO)Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.Candidati subito per scoprire più dettagli di questa occasione!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr