Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un:
SALES MANAGER - settore metalmeccanico
si offre: contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico, 13 mensilità, RAL commisurata all'esperienza (parte fissa + premialità variabile)
benefit: valido pasto da 5 al giorno; premio produzione; auto aziendale
orario di lavoro: da lunedì a venerdì a giornata
luogo di lavoro: Uboldo (VA) + trasferte presso clienti
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il venditore, a diretto riporto del responsabile commerciale del gruppo, si occuperà di sviluppare relazioni con clienti esistenti, ma soprattutto di identificare nuove opportunità di business e raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
Nello specifico, all'interno del mercato assegnato, si occuperà di:
- identificare e acquisire nuovi clienti;
- gestire e mantenere il portafoglio clienti esistente;
- comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni adeguate;
- proporre proposte commerciali con conseguente negoziazione di contratti e condizioni di vendita;
- sviluppare strategie di vendita per incrementare le quote di mercato, nel rispetto degli obiettivi di vendita mensili, trimestrali e annuali;
- redigere rapporti di vendita e previsioni.
Si richiede disponibilità a viaggiare ed effettuare trasferte nei mercati di riferimento (principalmente mercato UK e parte EU).
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
- esperienza di almeno 5 anni in attività commerciali front line nelle vendite B2B;
- ottima conoscenza dell inglese (livello C1);
- conoscenza almeno base del disegno tecnico e meccanico, saper leggere un progetto (conoscere le principali funzioni di Autocad e Autodesk Inventor);
- eccellenti doti comunicative;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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