Description Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Organizzazione, è alla ricerca di un profilo con esperienza di analisi processi da inserire nel ruolo di: Analista di Organizzazione Sede di lavoro: San Donato Milanese (Mi) o Bologna Il profilo ricercato, inserito nel contesto della funzione “ Processi Area Commercial e Marketing", fornirà supporto specialistico organizzativo nell’analisi di processo, nella ingegnerizzazione dei processi aziendali (con focus sull’efficienza e sulla digitalizzazione), interagendo attivamente con i diversi stakeholder interessati. In particolare, sarà coinvolto nelle seguenti attività: Supporto ai referenti aziendali per favorire la trasformazione e l’evoluzione di processi e strutture a fronte di eventi quali: modifiche della normativa di riferimento, inserimento/creazione o cessione/chiusura di società nel Gruppo, modifiche organizzative o di processo; Supporto nei progetti di reengineering delle strutture organizzative aziendali, nonché nelle fasi di riorganizzazione e sviluppo per le aree di competenza attraverso il miglioramento dei processi interni (con attenzione particolare alla digitalizzazione degli stessi) e l’individuazione dei corretti dimensionamenti degli organici; Partecipazione a progetti interfunzionali, soprattutto orientati alla digitalizzazione, sia come PMO sia nel ruolo di Analista di Organizzazione, monitorando le attività, predisponendo le analisi, supportando le aree di fino alla delivery di progetto. Requisiti: Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia, conseguita con ottima votazione finale; Esperienza professionale di almeno 2/3 anni in ruoli di analogo contenuto, acquisita preferibilmente in contesti assicurativi o bancari anche attraverso progetti di natura consulenziale; Conoscenza delle principali metodologie di analisi di processo (LSS, BPR), Project Management, Process Automation e AI, e dei relativi tool; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua Inglese; Completano il profilo: proattività, capacità di lavorare in team e per obiettivi, orientamento al problem solving. Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).