InfoCamere è la società per l'innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l'anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all'avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.
Cerchiamo candidate / i per una posizione di ANALISTA SERVIZI TELEMATICI E BANCHE DATI CAMERE DI COMMERCIO per la nostra sede di Bari o Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro / Smart Working.
Il / la candidato / a sarà punto di riferimento verso gli stakeholder del servizio e sarà coinvolto / a in attività di analisi dei processi, definizione dei requisiti e interpretazione delle norme tecnico-attuative che regolamentano i pubblici registri e le banche dati gestite dalle Camere di Commercio italiane.
Dovrà quindi raccogliere, analizzare e comprendere i requisiti funzionali espressi dalle norme o richiesti dall'utenza per indirizzare i team tecnici di servizio e gli altri stakeholder interessati.
Fornirà supporto nel garantire la coerenza della realizzazione dei servizi e delle banche dati gestiti da InfoCamere per conto delle Camere di Commercio.
Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall'Accordo Integrativo InfoCamere.
Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.
Attività e sfide quotidiane
La persona che ricoprirà il ruolo si occuperà delle seguenti attività :
Analizzare la normativa di riferimento sui servizi camerali, con focus iniziale sul Registro Imprese ed estensione graduale, in base alle priorità definite, a Bilanci, Soci, Albo Artigiani e altri Albi, SUAP in coerenza con la missione di InfoCamere.
Contribuire alla compliance delle procedure informatiche a supporto dei suddetti servizi camerali di concerto con le altre strutture interne di InfoCamere (Ufficio Legale, Management di Direzione, Service Manager e team di sviluppo) e con le istituzioni di coordinamento in materia, promosse a livello centrale da Unioncamere.
Raccogliere, analizzare e comprendere i requisiti funzionali espressi dalle norme o richiesti dall'utenza in relazione ad adeguamenti normativi o nuove esigenze.
Strutturare e consolidare i requisiti in specifiche funzionali comprensibili per il team di sviluppo e per le altre funzioni interessate.
Supportare il Management di servizio nella gestione degli stakeholder, sia interni che esterni (Camere di Commercio, altri enti e istituzioni), portando un contributo di conoscenza della normativa di riferimento e operando in crescente autonomia.
Le Tue abilità
Requisiti essenziali
Laurea Ingegneria Gestionale o laurea a indirizzo economico-giuridico.
Esperienza lavorativa di almeno 1 anno, maturata nel corso degli ultimi 3 anni, in progetti e / o servizi per la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione.
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile a un livello B1 QCER.
N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.
Se possiedi :
Laurea magistrale / ciclo unico / vecchio ordinamento Ingegneria Gestionale o a indirizzo economico-giuridico.
Esperienza lavorativa in progetti e / o servizi per la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione di durata superiore rispetto al requisito essenziale.
Master o corsi specialistici in informatica giuridica e / o digitalizzazione della Pubblica Amministrazione.
questi requisiti costituiranno un plus!
Competenze trasversali
Problem Setting e Problem Solving.
Precisione, accuratezza e affidabilità nella gestione delle attività.
Autonomia.
Propositività.
Team Working, condivisione delle conoscenze e spirito di collaborazione.
Predisposizione alla relazione professionale con referenti interni ed esterni all'azienda.
Capacità di comunicazione sia verbale che scritta.
Competenze specialistiche
Capacità di analisi normativa e funzionale e redazione della relativa documentazione.
Capacità di lavorare per processi e di collaborare con i team tecnici di servizio.
Conoscenza del Codice dell'amministrazione digitale.
Conoscenza delle normative di riferimento dei servizi delle Camere di Commercio italiane, in particolare le normative tecnico / attuative riferite a : Registro Imprese, Bilanci, Soci, Albo Artigiani e altri Albi.
Comprensione e analisi dei processi di business.
Competenze digitali e conoscenza dei principali strumenti della Suite Office e della Suite Google.
Altre competenze
Conoscenza della lingua inglese.
Come valutiamo le Tue competenze
Requisiti essenziali - 0 pt
Elementi con attribuzione di punteggio- max ******** pt
Competenze specialistiche - max ******** pt
Competenze trasversali - max ******** pt
Altre competenze - max ******* pt
Soglia di idoneità alla posizione : ******** punti.
Limite candidature : 100 max.
Validità Graduatoria : 12 mesi dalla pubblicazione.
L'iter di selezione si articolerà come di seguito :
Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere.
Le / i candidate / i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.
In caso di un elevato numero di candidature e / o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e / o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo : video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle / ai candidate / i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.
Unisciti a un Team vincente
In InfoCamere il tuo talento sarà valorizzato perché crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, anche attraverso ICampus il nostro percorso di formazione e certificazioni che contribuisce ad un costante sviluppo delle competenze.
L'atmosfera di lavoro in InfoCamere è collaborativo e inclusivo per permettere a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali.
InfoCamere applica la responsabilità sociale d'impresa.
E' costante lo sviluppo di un sistema di Work Life Balance che comprende misure di Welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e Fringe Benefit.
Innovare è Crescere
Invia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il **************.
Non perdere l'possibilità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.
Il present annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ******** e ********, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ******** e ********".
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