DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Search, divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili per inserimenti diretti presso le nostre aziende clienti, seleziona per negozio facente parte di una società leader nel mercato italiano della calzatura: POSIZIONE STORE MANAGER La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita di BUSSOLENGO (VR) e avrà l'obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del negozio e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso: La supervisione, l'organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro; La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione); L'ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita; La collaborazione con l'area manager di riferimento; La gestione amministrativa del punto vendita; Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali. REQUISITI
Si richiede una pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail. La risorsa ideale è appassionata di Calzature e di stili e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità. ALTRE INFORMAZIONI
Si offre: Contratto alle dirette dipendenze presso azienda cliente a tempo determinato o indeterminato. Inquadramento con CCNL Commercio, livello e retribuzione definiti in sede di colloquio sulla base delle effettive esperienze maturate. RAL indicativa: testo nascosto 0 euro su 14 mensilità Orario di lavoro: su turnazioni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria dal lunedì al sabato dalle 09.00 alle 20.00 e la domenica dalle 10.00 alle 19.30 con 1 giorno di riposo a rotazione settimanale. Luogo di lavoro: Bussolengo (VR). L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
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