PIl nostro cliente è un prestigioso studio specializzato in consulenza di impresa, fiscale e societaria storicamente presente su Modena, partner di importanti realtà del territorio. Ci ha incaricati della selezione di un/a:br / /ppbr / /ppstrongIMPIEGATA/O CONTABILE /strong /ppbr / /ppLa risorsa, riportando ai soci dello studio, lavorerà in collaborazione con altri colleghi, al fine di garantire assistenza e consulenza al pacchetto clienti assegnato. /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong:br / /pulliGestione di un pacchetto clienti in contabilità ordinaria e semplificata /liliAdempimenti fiscali periodici e annuali /liliScritture di assestamento /liliDichiarazioni redditi persone fisiche /liliConteggi Imu /liliAdempimenti relativi a contratti di locazione /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti per partecipare alle selezioni:br / /strong /pulliDiploma di Ragioneria /liliPregressa esperienza maturata preferibilmente all'interno di studi professionali /liliConoscenze e competenze relative alle dichiarazioni redditi persone fisiche /li /ulpGradita conoscenza di Profis /ppbr / /ppstrongSoft Skills /strong:br / /pulliApproccio analitico /liliPrecisione e attenzione al dettaglio /liliOttime capacità organizzative /liliDoti di autonomia e time management /liliCapacità di gestione delle scadenze /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong:br / Modena. /ppstrongOrario di lavoro /strong:br / Full Time, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.30, con possibilità di eventuale flessibilità oraria. Valutabile assunzione con contratto part-time a 36 ore. /ppstrongTipologia contrattuale /strong:br / Tempo determinato/indeterminato. /ppstrongPacchetto retributivo a budget /strong:br / III Livello, CCNL Studi Professionali. Pacchetto retributivo da perfezionare in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione. /ppbr / /ppemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ///etjca.It/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /p