Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.RuoloSiamo alla ricerca di un ingegnere elettronico junior, che ricopra il ruolo di tester, per unirsi al team in R&D, presso la nostra importante azienda partner, leader nel settore audio. Il candidato ideale sarà coinvolto in importanti progetti, contribuendo attivamente alla fase di test e validazione dei nostri prodotti audio all'avanguardia. Responsabilità principali:Sviluppo e manutenzione di framework e suite di test automaticiCollaborazione con i team di sviluppo per garantire la copertura dei testEsecuzione e analisi dei test, con report dei risultatiIdentificazione e risoluzione di problemi di performance e stabilitàDocumentazione di test case e procedureOttimizzazione continua dei processi di test automation Competenze tecniche:Esperienza con framework come SeleniumConoscenza del linguaggio C# (Python/JavaScript è un plus)Esperienza con tool di analisi di rete (es. Wireshark, iperf)Buona conoscenza dei principi di elettronica analogica e digitale.Familiarità con l'utilizzo di strumentazione da laboratorio (es. Oscilloscopi) Formazione:Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Elettronica o affiniBuona conoscenza dell’inglese scritto e parlatoCosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato o apprendistato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.