Vice responsabile di punto vendita - con esperienza nella gestione del pv e del personale
\nLuogo di lavoro: Italia, Abruzzo, L`AQUILA\n
Settore
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Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
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Descrizione annuncio
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Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per l'apertura di un nuovo punto vendita di catena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza, seleziona personale motivato e agile da inserire nella mansione di ADDETTA/O ALLA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE.
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La risorsa selezionata si occuperà sia dell'attività di vendita al pubblico sia di mansioni inerenti la gestione di persone/team di lavoro.
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La risorsa sarà inserita in un iniziale percorso di affiancamento, contrattualizzato, presso un punto vendita già avviato sito su L'Aquila di circa 6 settimane.
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Si richiede
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- Esperienza: almeno 1 anno di vendita al pubblico (in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount)
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- Necessaria pregressa esperienza nella gestione di persone/team di lavoro
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- Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico
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- Disponibilità al lavoro su turni, compresi festivi e weekend
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- Essere autonomi negli spostamenti
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- Completano il profilo ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing
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\nSi offre contratto iniziale a tempo determinato di 45 giorni dal 27/04/2026, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.\n
Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5° (retribuzione lorda mensile 1.660,08 € pari ad una retribuzione lorda oraria di Euro 9,58)
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Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orario anche spezzato; festivi e domenicali
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Luogo di lavoro: L'Aquila Ovest (AQ)
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.