Regione: Veneto - Trentino Alto Adige - Friuli-Venezia-Giulia
Ti piace avere a che fare con le persone, sei disposto/a ad impegnarti e sai guidare e motivare?
Efficienza, pianificazione e organizzazione non sono parole estranee per te?
AREA MANAGER
Ti prendierai cura dei negozi ONLY della tua zona e risponderai al Retail Manager.
Per questa posizione richiediamo un elevato grado di indipendenza, senso di responsabilità e flessibilità.
AREE DI RESPONSABILITA'
- Leadership e sviluppo degli Store Manager
- Stretta collaborazione con gli acquisti, il merchandising e la gestione del marchio
- Responsabilità per tutto il personale nella tua area
- Responsabilità per l'organizzazione ottimale delle filiali
- Implementazione delle linee guida aziendali e rispetto delle nostre routine
- Sviluppo del personale, conduzione di corsi e formazione
- Garantire una pianificazione del personale orientata alla produttività
- esempio in termini di servizio e orientato alla clientela
- Attivo nelle vendite in negozio
- Gestione e implementazione degli inventari
- Pianificazione delle azioni per la tua area
COMPETENZE RICHIESTE
- Esperienza professionale come Area Manager
- Capacità di leadership ed esperienza
- Gestione di Team con ottime capacità comunicative
- Atteggiamento proattivo e la consapevolezza di quanto sia importante lavorare come modello di ruolo
- Formazione professionale completata con successo nel settore tessile
- Grande interesse per la moda e conoscenza del mercato
- Ottima comprensione dei numeri e del pensiero imprenditoriale
- Familiarità con il pacchetto Microsoft Office
- Patente di guida obbligatoria
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero
COSA OFFRIAMO
- uno stipendio conforme al mercato in base all'esperienza professionale con partecipazione
- incentivi in base al raggiungimento di target mensili aziendali
- un lavoro entusiasmante e di responsabilità
- Sconto del 50% per i dipendenti: hai sempre le ultime tendenze a tua disposizione
- La flessibilità di gestire in autonomia gli orari di lavoro all'interno del team consente di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero
- Auto aziendale ad uso lavorativo, telefono cellulare e PC.
- Discussioni di sviluppo regolari e formazione per crescere personalmente e professionalmente
- Team work – il lavoro di squadra è molto importante per noi
- una cultura aziendale calda e aperta
