PstrongAli Professional ricerca /strong per una azienda leader italiana nel settore della produzione e progettazione di macchine del caffè e distributori di snack e bevande operante su Varese, la figura di: /ppLa risorsa, inserita all’interno del dipartimento Sales, si occuperà di massimizzare le vendite dei prodotti/servizi e raggiungere gli obiettivi commerciali relativi a fatturato, quote di mercato e la fidelizzazione dei clienti. /ppRiporterà direttamente al Sales Director, interfacciandosi anche con i dipartimenti Marketing, Purchasing e Customer Service. /ph3Il ruolo /h3ulliAnalizzare il mercato e monitorare la concorrenza /liliDefinire un piano commerciale /liliRaggiungere gli obiettivi di vendita /liliElaborare strategie adeguate al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti /liliDefinire il target di riferimento /liliMantenere e sviluppare il portafoglio clienti /liliSviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, i preventivi e i contratti /liliGestire le negoziazioni con i clienti /liliMantenere nel tempo i rapporti con i clienti di fiducia /liliMonitorare la performance della rete vendita e del personale addetto /liliPredisporre il Sales reporting per il Sales Director /liliPartecipare a fiere ed eventi di settore /liliRicercare nuove opportunità di business /liliFornire assistenza tecnica ai clienti quando necessario /liliSelezionare e formare la forza vendita /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea triennale o specialistica in area Economica o Umanistica (Psicologia, Scienze della Comunicazione) o Master in Sales Management /liliSignificativa esperienza pregressa nell'area Sales (di almeno 2 anni) /liliOttima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2) gradita la conoscenza di altra lingua straniera /liliBuone competenze informatiche /liliConoscenza del mercato di riferimento e dell'area di competenza /liliCapacità di elaborare una visione di medio-lungo periodo /liliCapacità di gestione del tempo /liliCapacità di lavorare per obiettivi /liliFlessibilità e attenzione al cambiamento /li /ulpContratto di lavoro e pacchetto retributivo competitivo, in linea con l’esperienza e le competenze del candidato. /ppFormazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze. /p #J-18808-Ljbffr