La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti, la ricerca e selezione di:
Ha le carte in regola per avere successo?
Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
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1 Store Manager
Il/La Responsabile del punto vendita dovrà svolgere le seguenti attività:
Gestire il proprio staff, elaborare i turnazioni e gestire la formazione;
Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;
Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all'Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce;
Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte;
Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali.
Requisiti richiesti:
Esperienza manageriale nella gestione del team;
capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel;
esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro;
Resistente orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;
Leadership, flessibilità e capacità di problem solving;
ottime doti comunicative e relazionali;
titolo di studio minimo: diploma di maturità.
Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail.
Caratteristiche offerta:
Sede di lavoro: OLBIA
Orari di lavoro: Full time 40h settimanali distribuite su turnazioni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.
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Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .