LA RISORSA UMANALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - Montecchio Emilia - per azienda operante nel settore cartotecnico ricerca SALES ACCOUNT ESTERO. Sede: Canossa (RE)La figura selezionata gestirà i rapporti con clienti esteri, seguendo vendite, attività commerciali e aspetti doganali. Il ruolo prevede collaborazione costante con varie funzioni interne e un periodo iniziale di affiancamento in laboratorio controllo qualità per acquisire una piena conoscenza del prodotto. In particolare, si occuperà di: Gestione e sviluppo dei rapporti con la clientela internazionale (Middle Est, Turchia, Cina, India)Gestione delle transazioni commerciali con particolare attenzione a dogane, trasporti internazionali, cambi valuta e documentazioneSupporto alla rete di venditaCollaborazione con qualità, spedizioni, laboratorio, produzione e R&D.Disponibilit;à a un periodo di affiancamento in laboratorio, finalizzato alla formazione sulle caratteristiche tecniche dei prodotti.Laurea in discipline scientifiche o ingegneristicheEsperienza di almeno 3?5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore commerciale o cartotecnicoOttima conoscenza dell'inglese (ulteriori lingue costituiscono un plus)Orientamento al risultato, spiccate doti comunicative, predisposizione al lavoro in teamOrario di lavoro: 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 (con possibile flessibilità)Si propone inserimento a tempo indeterminato. RAL €30K - €40K + variabile. Vantaggi: Auto aziendale uso promiscuo/pc/cellulareN.B:Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: Settore: AltroRuolo: Middle e Top Management