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Impiegato/a contabile (cat.prot. l.68/99)

Milano
Contratto a tempo indeterminato
In Job
Collaboratore contabile
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

Career Center di Brescia seleziona

IMPIEGATO/A CONTABILE (CAT.per realtà internazionale operante nel settore delle biotecnologie applicate all'industria alimentare e delle bevande.

Il candidato/a ideale possiede un titolo di studio in ambito amministrativo e ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo, all'interno di uffici amministrativi o studi professionali.
La figura si occuperà principalmente della gestione della contabilità interna con un focus sulla parte passiva, inserita all'interno del team amministrativo aziendale.

Gestione della contabilità generale ordinaria in collaborazione con i colleghi dell'ufficio amministrativo
Attività di supporto operativo per le chiusure contabili periodiche dell'ufficio
Archiviazione documentale, precisione nella spunta delle banche e quadratura dei conti
Verifica delle scadenze dei pagamenti e supporto nelle attività amministrative quotidiane

Diploma ad indirizzo economico/amministrativo (es. Esperienza pregressa, anche breve, in ambito contabile con una buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo
Buona predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con i colleghi di ufficio
Buon utilizzo del computer e del pacchetto Office (in particolare Excel)
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza anche basilare del gestionale Microsoft Business Central (ex Navision)
Appartenenza alle Categorie Protette (L.Mensa aziendale, orario di lavoro flessibile (ingresso 08:00 - 09:30, uscita 17:00 - 19:30)
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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