H3Area Manager con Opportunità di Crescita verso District Manager, Terni /h3pHRSpecialist Italia Srls Srls /ppTerni, Italy /ppAttualmente collaboriamo con strongPrimaria S.p.A. /strong, una realtà affermata e dinamica, alla ricerca di strongArea Manager /strong da avviare a una carriera di strongDistrict Manager /strong. /ppstrongDescrizione della Posizione: /strongbrStiamo cercando professionisti motivati e ambiziosi per ricoprire il ruolo di strongArea Manager /strong. La figura avrà il compito di sviluppare e implementare strategie commerciali sul territorio, gestendo e coordinando le risorse fornite direttamente dall’azienda. Non sarà richiesta attività di recruiting, in quanto le risorse verranno selezionate e formate dall’azienda stessa. /ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /ppSviluppo e attuazione di strategie commerciali per il territorio di competenza. /ppGestione e coordinamento delle risorse fornite dall’azienda, con attività di formazione e supporto continuo. /ppMonitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ppCreazione e mantenimento di relazioni solide con clienti e partner. /ppCollaborazione con il team aziendale per il miglioramento dei processi e delle strategie di vendita. /ppstrongRetribuzione Competitiva /strong /ppstrongFisso mensile /strong da concordare in base al profilo professionale e all’esperienza del candidato. /ppstrongParte variabile /strong legata alla produzione personale e a quella della rete gestita. /ppstrongMantenimento mensile /strong garantito per i primi mesi, per permettere un avvio sereno dell’attività. /ppstrongBenefits /strong aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi prefissati. /ppstrongPercorso di Carriera: /strong /ppPossibilità di crescita fino al strongterzo livello manageriale /strong, con l’obiettivo di diventare strongDistrict Manager /strong. /ppFormazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità. /ppstrongAmbiente di Lavoro Stimolante: /strong /ppOpportunità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. /ppSupporto costante da parte dell’azienda e del team di riferimento. /ppstrongFormazione e Sviluppo: /strong /ppAccesso a programmi di formazione dedicati per migliorare le competenze tecniche e manageriali. /ppAffiancamento iniziale per garantire un inserimento rapido e produttivo. /ppstrongRequisiti del Candidato Ideale: /strong /ppEsperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita. /ppCapacità di leadership e gestione delle risorse. /ppOttime doti comunicative e relazionali. /ppPropensione al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi. /ppFlessibilità e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale. /ppPatente di guida e automunito. /ppstrongCome Candidarsi: /strongbrSe sei un professionista motivato, con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali, invia il tuo strongCV aggiornato. /strong /ppNon perdere l’opportunità di far parte di un’azienda leader e di costruire una carriera di successo! /p #J-18808-Ljbffr