Negri Arredamento, realtà consolidata e in crescita nel settore retail dell’arredo, è alla ricerca di una figura manageriale con esperienza nella gestione della rete vendita a cui affidare la guida e lo sviluppo dell’area commerciale.Il ruoloLa risorsa entrerà in un ruolo chiave per l’organizzazione, con la responsabilità di coordinare e sviluppare una rete commerciale strutturata composta da circa 20 risorse tra venditori e front office.Avrà un impatto diretto sulle performance economiche dell’area e contribuirà alla definizione e all’implementazione di processi commerciali evoluti, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.ResponsabilitàMonitoraggio e guida dei principali KPI commerciali (fatturato, appuntamenti, contratti, performance individuali)Coordinamento, sviluppo e valutazione del team commercialeDefinizione di budget, obiettivi e sistemi incentivantiStrutturazione e implementazione di processi, procedure e metodologie di venditaSupervisione dell’utilizzo del CRM e degli strumenti di analisiSupporto nelle trattative più complesse e gestione di situazioni criticheCollaborazione costante con la Direzione per lo sviluppo strategico dell’areaSviluppo di partnership e relazioni con professionisti e stakeholder esterniCoinvolgimento nei processi di selezione, inserimento e formazione delle risorseIl ruolo prevede una presenza significativa sul campo, compresi sabato e domenica e un coinvolgimento diretto nelle dinamiche operative della rete.Profilo ricercatoEsperienza consolidata nella gestione di reti vendita strutturateForte orientamento ai risultati e alla gestione per KPILeadership autorevole e capacità di sviluppo delle personeSolida esperienza nella gestione di trattative complesseOttime capacità organizzative e di pianificazioneFamiliarità con CRM e strumenti di analisi datiDisponibilità operativa e presenza in sedeCostituiranno titolo preferenziale esperienze in contesti retail e/o nel settore arredamento, nonché competenze nella strutturazione di processi commerciali.Cosa offriamoInserimento in un ruolo centrale per lo sviluppo aziendaleContesto dinamico, orientato alla performance e al miglioramento continuoPercorso di crescita strutturato verso ruoli di Direzione CommercialePacchetto retributivo e sistema incentivante commisurati all’esperienza e ai risultatiCandidaturaLa ricerca è rivolta a professionisti che desiderano contribuire attivamente alla crescita di un’organizzazione solida, assumendo un ruolo di responsabilità e impatto strategico.