Overview
Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse. Selezioniamo STORE MANAGER per il Suo punto vendita di Parma. La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera. Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui: gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience.
Responsabilità
* Gestire il punto vendita e il team di Addetti alle vendite.
* Gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto.
* Organizzazione e gestione del personale: pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive.
* Assicurare una customer experience di alto livello.
Qualifiche
* Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager (3-5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature.
* Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita.
* Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento”.
* Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising.
* Propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio.
* Proattività, forte orientamento all\'obiettivo, forte motivazione.
* Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget.
* Buone/ottime capacità di problem solving, gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi.
* Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni.
* Predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building.
* Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle e assegnare obiettivi.
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