L'AziendaSi candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Prestigioso player internazionale nel settore retail, con una presenza capillare sia online che in oltre 1.800 punti vendita in tutta Europa. Con un fatturato annuo di 4,1 miliardi di euro e un team di circa 18.000 dipendenti, l'azienda si distingue per l'ampia gamma di prodotti, unendo brand esclusivi e premium al proprio marchio proprietario.Il RuoloLa figura sarà responsabile della definizione e gestione dell'assortimento per la categoria assegnata, con responsabilità end-to-end su listing, disponibilità prodotto, sell-out e pricing/promotion. Negozierà e gestirà inoltre le relazioni strategiche con i fornitori assegnati.Responsabilità PrincipaliGestione Assortimento: definire e implementare l'assortimento prodotti per la categoria assegnata, garantendo competitività e attrattività per i clientiNegoziazione Fornitori: negoziare condizioni commerciali vantaggiose (sconti, resi, termini di pagamento) e sviluppare relazioni solide con i supplier, ottenendo il massimo valore dalle trattativeScouting & Innovation: ricercare e valutare nuovi prodotti, brand e fornitori in linea con le strategie aziendaliAnalisi Performance: monitorare e analizzare trend di sell-out e KPI di vendita, implementando azioni correttive tempestiveSupply Chain: garantire livelli di servizio adeguati dai fornitori e mantenere una disponibilità ottimale dei prodottiStock Management: gestire il ciclo di vita dei prodotti, assicurando qualità e rotazione dello stockPricing Strategy: condurre analisi periodiche sul posizionamento prezzo per mantenere competitività sul mercatoOperations: monitorare consegne in collaborazione con Supply Chain e Demand PlanningProfilo IdealeFormazione: Laurea in Economia, Business o MarketingEsperienza: Minimo 4 anni in ruolo analogo, preferibilmente con backgroun