PO isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias. /ppNosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de strongeducar /strong, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel. /ppNos últimos 4 anos, já ajudamos mais destrong 2.000 escolas, /strong garantimos mais de strongR$5bi /strong em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras. /ppA cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras. /ppTemos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade! /ppstrongVem com a gente? /strong /ppComostrong Product Manager /strongno isaac, você vai exercer a liderança de Produto em uma equipe multidisciplinar que pode incluir pessoas de Tecnologia, Design e Dados. Você vai ser responsável pela gestão do ciclo de vida de um ou mais produtos do isaac — voltados às escolas, às famílias, ou até mesmo a outros times do isaac. Você pode construir soluções de gestão financeira, expandir o acesso de escolas a crédito, aprimorar o nosso aplicativo para famílias, desenvolver ferramentas internas que tornem o atendimento aos clientes melhor e mais escalável, ou até mesmo evoluir a plataforma que é a base de todos os nossos produtos. /ppstrongProduct Managers /strong no isaac são responsáveis por identificar e resolver problemas reais dos nossos clientes por meio de produtos digitais, considerando aspectos de usabilidade, economia e viabilidade técnica. Essas pessoas colaboram com colegas de outras disciplinas e asseguram que os clientes estejam no centro de todas as nossas decisões. No isaac, não estamos apenas construindo uma empresa — estamos transformando o futuro da educação brasileira. /ppstrongNo dia a dia você irá: /strong /pulliConduzir pesquisas quantitativas e qualitativas para entender melhor as dores dos nossos clientes, em conjunto com colegas de Dados e Design; /liliColaborar com outras áreas de negócios para identificar oportunidades que enderecem essas dores de forma eficaz e sustentável; /liliDefinir a estratégia de longo prazo e os planos de curto e médio prazo do seu time, juntamente com a liderança de Tecnologia; /liliLiderar o lançamento de novas funcionalidades, avaliando o seu sucesso com base em métricas e em feedback dos clientes; /liliArticular uma visão para o seu time que contribua diretamente com os objetivos gerais do isaac; /liliInfluenciar diversas áreas da empresa para melhorar cada vez mais a vida dos nossos clientes. /li /ulpstrongPara participar do nosso processo você precisa ter: /strong /pulliExperiência prévia gerindo produtos digitais em empresas de alto crescimento; /liliÓtima capacidade analítica e familiaridade com ferramentas de análise de dados; /liliComunicação clara, concisa e adaptável a diferentes públicos; /liliBoas noções de negócios e de estratégia de produtos digitais; /liliPostura proativa, otimista e determinada diante de obstáculos; /liliVisão estratégica e atenção a detalhes ao mesmo tempo. /liliAuxílio alimentação e/ou refeição (Caju flexível - R$35,00/dia); /liliAuxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00); /liliPlano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação; /liliLicença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida; /liliAuxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos; /liliCuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass); /liliIncentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino; /liliArcoLab - plataforma de educação corporativa; /liliDesconto em passagens aéreas e hospedagens; /liliFérias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses). /li /ulpstrong#MaisDiversidade /strong /ppAcreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas strongpessoas serão mais felizes, engajadas /strong e com strongmais chances de atingir o seu máximo potencial /strong. Por isso, aqui na strongisaac /strong- uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que strongtodas /strong as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. strong#vempraisaac /strong /ppstrongDeclaração de Privacidade e Proteção de Dados /strong /ppQuando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais. /ppAo final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil. /ppPara saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponívelaqui. /ph3Candidatar a esta vaga /h3pindica um campo obrigatório /ppTipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf /ppPerfil do Linkedin * /ppQual a sua pretensão salarial? /ppAqui no isaac, estamos em um momento importante de construção do nosso time, e buscando dar a devida atenção a aspectos de Diversidade e Inclusão. Por isso, preparamos algumas perguntas abaixo que vão nos ajudar a entender melhor o perfil demográfico das pessoas que estão se candidatando para as nossas vagas.Esses dados terão como finalidade única e exclusiva a geração de análises futuras com o objetivo de melhoria de processos e mapeamento de público-alvo, e não representarão nenhum impacto na evolução do seu processo seletivo. Essas perguntas são de preenchimento opcional e voluntário. Select... /ppVocê pertence a qual faixa etária? /ppCom qual raça e/ou cor você se identifica? (Classificação segundo IBGE) Select... /ppCom qual expressão de gênero você se identifica? Select... /ppQual é sua orientação sexual? Select... /ppVocê possui alguma deficiência? Select... /ppSe sim, qual deficiência você possui? (campo aberto) /ppCaso tenha Graduação completa e/ou em andamento, você foi a primeira pessoa da sua família nuclear a ter acesso ao Ensino Superior? Select... /p #J-18808-Ljbffr