EMEA Project Manager Commercial Operations - Azienda Farmaceutica Join to apply for the EMEA Project Manager Commercial Operations - Azienda Farmaceutica role at LHH Responsibilities Supervisionare il processo di integrazione commerciale nella regione EMEA, in collaborazione con il Responsabile EMEA, analizzando l’attuale assetto e implementando nuove soluzioni per migliorare l’efficacia delle vendite e l’efficienza operativa. Agire come punto di riferimento EMEA per progetti trasversali definiti dalla sede centrale. Sviluppare e implementare un framework di Sales Excellence per garantire coerenza e diffusione delle best practice in tutta l’organizzazione. Definire strumenti, processi e linee guida standard per assicurare l’allineamento all’interno della regione EMEA. Supportare la strategia commerciale EMEA, assicurando coerenza con le piattaforme globali e valutando eventuali gap rispetto alle risorse e competenze necessarie. Collaborare con il team Finance nella definizione di budget di vendita, forecast e piani di lungo termine, in linea con le linee guida e gli obiettivi aziendali. Contribuire alla definizione della strategia di Go-To-Market per ciascun Paese e supportarne l’implementazione in collaborazione con i Country Manager e i distributori. Your Profile Esperienza minima di 5 anni in un contesto commerciale internazionale, preferibilmente nei settori farmaceutico o dei dispositivi medici. Spiccate capacità interpersonali, di comunicazione, presentazione, negoziazione e costruzione di relazioni. Mentalità flessibile, capacità di guidare il cambiamento e ottimizzare l’organizzazione per sviluppi di business ambiziosi, con un elevato livello di energia personale. Solida preparazione economica, capacità di comprendere le dinamiche dei diversi mercati e di effettuare analisi finanziarie. «I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Seniority Level Mid-Senior level Employment Type Full-time Job Function Project Management and Information Technology Industries Human Resources Services #J-18808-Ljbffr