Realtà internazionale del fashion retail con molteplici punti vendita in Italia e più di collaboratori, continua la sua espansione nel territorio nazionale italiano aprendo nuovi negozi.Inizierai il percorso come department manager, ti supporteremo nell'acquisire a 360° le competenze del ruolo sia con formazione retribuita d'aula che con formazione on the job, con affiancamenti specifici e coaching, che ti permetteranno di acquisire le competenze per arrivare a ricoprire il ruolo di store manager. (responsabile di punto vendita).Come futuro addetto/a avrai la possibilità di: gestire un punto vendita con un gruppo manageriale di almeno 15 colleghi, e un team di circa 300 collaboratori in una superficie media di mq.La tua giornata tipo:
Guidare, formare e sviluppare il proprio team;Gestire commercialmente il proprio reparto;Gestire lo stock: effettuare l'ordine di grandi volumi di merci;Garantire ottimi standard espositivi del prodotto e di servizio.
Offerta:
contratto determinatofull timescontisticheformazione retribuita
J-*-Ljbffr