Hunters Group, ricerca per Società operante in ambito HealthCare un Business Controller a riporto diretto del CFO/COO, che collaborerà con le altre funzioni aziendali partecipando attivamente al miglioramento della gestione aziendale attraverso attività di pianificazione e controllo. Assumerai un ruolo di supporto strategico al CEO lavorando a stretto contatto anche con i responsabili delle funzioni commerciali e ricerca e sviluppo.
Profilo Posizione
• Predisposizione dei consuntivi mensili, trimestrali, semestrali e annuali dell’azienda. Analisi scostamenti v. budget
• Analisi di varianze, marginalità e scostamenti, relativi al budget per linee di business (vendite, progetti e costi). Identificazione di azione correttive.
• Costruzione, monitoraggio e aggiornamento di budget e report mensile da presentare al C.d.A.
• Predisposizione dei forecast sul breve e medio periodo
• Controllo e ottimizzazione dei P&L / Cashflow
• Coordinamento con l’amministrazione per la riclassificazione del conto economico e stato patrimoniale
• Eventuale supporto alla predisposizione delle voci di bilancio civilistico e fiscale, fino alle scritture di rettifica
• Amministrazione del sistema contabilità gestionale
• Coordinamento dell’attività di recupero crediti
• Supporto a gruppo Sales per preparazione monitoraggio forecast, preparazione e analisi marginalità offerte, redazione contratti.
• Coordinamento programmi agevolazioni fiscali v. clienti tipo PNRR e Credito d’imposto 4.0.
Profilo Candidato
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini;
• Almeno 3-4 anni di esperienza nel Ruolo, preferibilmente in realtà del Settore Healthcare / Digital Health o in Società di Consulenza HIGH-TECH;
• Conoscenza dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS)
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel / PowerPoint) e sistemi di contabilità gestionale (Odoo, SAP, Oracle e simili), strumenti BI come p.e. Power BI,
• Conoscenza della lingua inglese fluente.
Se ti rivedi in questi aspetti, candidati all'opportunità!
Farai parte di un team giovane, motivato e dinamico che lavora all'avanguardia nel campo della telemedicina. L'azienda da priorità al benessere dei dipendenti e promuove una cultura aziendale in cui tutti si impegnano per l'eccellenza, senza compromettere l'equilibrio e il supporto reciproco. Viene offerto uno stipendio competitivo e un ambiente di lavoro che valorizza la crescita personale e professionale.
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