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Area manager (cagliari)

Cagliari
Alternative Distribution
Responsabile di zona
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Azienda commerciale ricerca una figura di manager in
carriera. La posizione prevede: Pianificazione degli obiettivi
aziendali: il profilo di manager ha la responsabilità di
individuare gli obiettivi aziendali a breve e lungo termine,
definirli assieme al proprio team e stabilire il piano da seguire
per realizzarli nei tempi prefissati. Gestione e organizzazione del
lavoro: una volta stabilita la pianificazione, il manager deve
organizzare il lavoro per le diverse figure coinvolte, definendo
tempistiche e risorse da impiegare, in modo da ottimizzare le
attività e migliorare le prestazioni del team. Monitoraggio degli
obiettivi: per accertarsi che gli obiettivi siano raggiunti nei
tempi stabiliti e che non ci siano problemi, il manager è
responsabile del monitoraggio e del controllo periodico delle
attività, ed è anche la persona di riferimento a cui il personale
può rivolgersi per segnalare qualsiasi rallentamento o difficoltà.
Gestione del budget: al manager spetta il compito di gestire le
risorse finanziarie pianificando la distribuzione del budget per i
diversi progetti. Gestione del personale: la figura del manager è
responsabile anche delle risorse umane del proprio settore o
reparto, pertanto deve organizzare gli orari, i turni, le mansioni
e le responsabilità di ciascuno, oltre che gestire eventuali
conflitti o problemi e valutare l'attribuzione di premi o
promozioni. Gestione di clienti e fornitori: la gestione dei
rapporti con i clienti e con eventuali fornitori, la risoluzione
dei problemi e il controllo del rispetto degli accordi presi sono
altri aspetti di cui si occupa chi ricopre questo ruolo. Verifica
dei risultati: il manager deve controllare il raggiungimento degli
obiettivi e i risultati ottenuti con la strategia messa in atto, in
modo da apportare eventuali modifiche e tenere monitorate tutte le
fasi del processo. Requisiti: Comprovata esperienza nel ruolo.
Diploma di maturità. Abilità comunicative. Problem Solving.
Capacità di mediazione. Attitudine alla leadership. Capacità dei
gestione di un team. Offerta e vantaggi: Contratto a tempo
determinato Bonus annuali Premi produzione

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