Umana S.p.A., filiale di Bergamo, cerca BARISTI PART TIME per un’importante azienda del territorio, sita a Bergamo. Ti occuperai di gestire l'attività di punto vendita all'interno di un bar, preparando e servendo bevande calde e fredde, come caffè, tè, cocktail e frullati. Sarai responsabile della pulizia e dell'organizzazione del bar, dell'accoglienza dei clienti e dell'offerta di un servizio clienti di alta qualità. Inoltre, dovrai gestire le transazioni di vendita, mantenere le scorte e seguire le norme di sicurezza alimentare. Responsabilità: - Preparazione e servizio di bevande calde e fredde seguendo le ricette standardizzate dell'azienda.
- Gestione delle transazioni di vendita con il cliente utilizzando il sistema di cassa.
- Mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e ordinato seguendo le norme di sicurezza e igiene.
- Riempimento, mantenimento e pulizia delle attrezzature del bar, compresi macchina per il caffè, frigorifero e altre attrezzature. Requisiti: - Diploma di scuola superiore o equivalente.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle varie tecniche di preparazione del caffè.
- Capacità di gestire il sistema di cassa.
- Ottime capacità di comunicazione e servizio al cliente.
- Capacità di lavorare in un ambiente frenetico.
- Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene alimentare.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. V LIVELLO DEL COMMERCIO TEMPO PARZIALE 30 ORE DALLE ORE 08:00 ALLE ORE 23:00 DAL LUNEDì ALLA DOMENICA A ROTAZIONE La richiesta ha carattere urgente! Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.