Descrizione aziendaNoi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Per azienda metalmeccanica ricerchiamo:PosizioneCOMMERCIALE ITALIA / ESTEROLa risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una parte del mercato italiano, con focus prevalente sulle regioni del Nord e Centro Italia, e progressivamente seguirà anche alcuni mercati europei, con priorità sul Regno Unito.Il ruolo prevede attività di vendita, sviluppo commerciale, gestione clienti e scouting di nuove opportunità, con un mix equilibrato tra lavoro sul campo e attività di back office commerciale.Requisiti- Diploma ad indirizzo commerciale o tecnico.- Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnolo; gradita la conoscenza del francese.- Esperienza pregressa in ruoli commerciali (venditore, area manager, sales account).- Preferibile esperienza nella vendita di prodotti tecnici o soluzioni industriali.- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.- Disponibilità a trasferte in Italia e in Europa.Altre informazioni- Inserimento in un'azienda solida, strutturata e in crescita.- Ruolo dinamico con possibilità di sviluppo su mercati esteri.- Formazione tecnica e commerciale continua.- Ambiente professionale, collaborativo e orientato ai risultati.In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.